靠著這事兒賺錢，還是如何花錢幫助人。蘇青玉乾脆為他分憂解難了，就道，“不過，我倒是有個法子，不知道元先生有沒有興趣。“

元歸十分配合道，“蘇老師請講。”

“其實完全不用僱傭工人，完全可以以股份形式來做這件事兒。比如元華集團出資一部分，然後這些退伍軍人以勞動力入股，工資以分紅形式下發，這不就行了？每個人都是老闆，只是元華股份最多，管理權在元華。這樣一來，工人們也能受到激勵，不擔心他們在崗位上混日子，元華也不用白白投資一筆錢出來做善事，雖然元先生不在乎，但是能夠一舉兩得，我覺得還是更合適。”

元歸握著酒杯的手緊了一下，眼睛發亮。

“這確實也是一個好辦法。沒想到蘇老師還知道股份分紅。”

蘇青玉笑著道，“元先生忘了，我可學經濟學的，而且我們華國也有過公私合營，不過有一點元華也要注意，這股份制形成之後，這些工人可不能隨意開除了。他們可都是小股東。”

元歸道，“這是自然，如果是以這種形式，我會和他們簽訂合約，以多少年的勞動力入股。”當然，如果需要的時候，他也會勸他們將這些分紅留在公司賬戶內，保證企業擴大發展，讓他們手裡的股份更值錢。總比他們把錢存入銀行要強的多。

他覺得自己這也不是剝削，這是在幫助自己的工人如何錢生錢。

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