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第446章金水河流域開發

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這些年來

秘書處成為人才培養的大本營,李福壽親手培養出一批又一批得力干將,走上各個重要的崗位,成長為紅河谷勢力的核心中堅力量。

無論什麼時候,人才總是最重要的。

這個年代,沒有現成的優秀管理人才能夠拿來即用,李福壽就像一個辛勤的小蜜蜂一樣,不斷的哺育培養新的一代富有朝氣的年輕人才,將其放在各個層面的工作崗位上錘鍊,最終成長為得力助手。

最初的洪門“五虎九狼”是這樣培養出來的,後續進入秘書處的其他精英人才也是這樣培養出來的,形成了一整套完整的精英人才培養體系。

繼“五虎”之後,龐學海,戴英才,羅前進,範仲齋,張立,侯廣德,田山,吳學文,李傑共計九人,合稱“洪門九狼”,如今都已走上重要領導崗位,發揮著不可替代的骨幹核心作用。

隨後,以江南青年學子為主的第3代秘書群體迅速成長起來,這其中包括莫如峰,南宮雲飛,唐紹儀這些青年骨幹,代替了原有秘書的位置,接受伯爵大人的悉心調教。

如今莫如峰已經擔任非洲遠征軍的司令,唐紹儀出任駐歐洲外交代表,南宮雲飛出任金水河流域開發籌備組總指揮,還有其他的一些人全都陸續走上重要崗位,承擔起建設和保衛紅河谷的重大責任。

培養出來的精英一批又一批,如今輪到了李思賢為首的新一代秘書,他們共同的特點都是出身於雛鷹學校的孤苦兒童,經受過多年培養並且赴歐留學,具有開闊的眼界和堅定的信念,忠誠度更高,尤其狂熱崇拜伯爵大人。

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