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顏嘉木就是用的這種方法，一個月之內就還清了原材料廠商的欠款，並且給員工發完了之前的工資，現在手頭上還有幾千塊錢的流水。

顧雲微每天在家裡給他出謀劃策，每次看到他回來都會問一問自己這些方法的效果，有時候顧雲微突發奇想，又會設計出一些新的款式讓他們去做。

之前發不出工資，那些動不動就鬧事的員工，現在變得不知道多老實，除了做事就是做事，就連說人閒話的人都越來越少了。

因為大家都知道，每做出一件健美褲，或者一雙襪子都可以得到相應的提成，自己做的多就拿的多，這果然不是說著玩玩的。

如果按照之前的月結，可能大家不會這麼充滿幹勁，可是現在是日結呀，每天都能看到錢的，對於這些最缺錢的職工來說，沒有什麼東西比錢更重要。

服裝廠之前是下午六點鐘下班，自從改成計件模式以後，顏嘉木更是十分人性化的調整了下班時間為下午五點。

可是即便如此，大家下班的時間卻越來越晚了，即便是顏嘉木趕都趕不走，究其原因還是想要拿提成。

顏嘉木對於這些事情只能睜一隻眼閉隻眼，不過對於服裝廠下班時間的備案，就是下午五點，大家願意留在這裡是自己的行為。

如果有產出的話自然會給錢，大家想要離開也是可以隨時走的。

其實連顏嘉木自己都沒有想到，顧雲微提出的這幾種管理方法，快速的籠絡了人心，使大家凝聚成一股繩，全部一心一意地站在了服裝廠這邊。

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