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第二天，週六，拾捌經紀正常上班，秦喻將尹松帶到了公司。

秦喻提出聘請尹松擔任助理，瞭解他以前履歷後的王晶花和楊思維兩人雖然有些擔憂，但還是安排公司人士給他辦理了入職手續。

畢竟助理屬於跟隨藝人最為緊密的人，作為經紀人有建議權，卻不能做出決斷。而且尹松跟著秦喻更多的是生活助理，雖然掛靠在公司，只是為了有一個正式的編制方便購買五險一金而已，其實他們大部分的收入還是由於藝人發放。

就拿新入職的尹松來說，他的基本工資和吳倩一樣，都是每個月三千元。這是拾捌經紀公司給這個崗位設定的標準薪資，每個藝人的助理都是一樣。公司也是按照這個基數來幫他購買五險一金。而尹松和吳倩的額外收入將會由秦喻透過獎金的形式來發給他們，最後核算下來每個月應該可以拿到八千元以上。

這份收入尹松很滿意，按照人社局剛剛公佈的2006年燕京市平均工資也就三千元而已，他們的這份收入已經超過不少白領階層。而且他的工作也沒有那些白領壓力大，相對比較清閒。就連入職手續辦妥後，秦喻都沒有給他安排工作，準備讓他休息幾天再過來上班。只是他很快的就進入了狀態。

“秦哥，這是剛剛楊經紀交給我的，您這個月的行程單，讓我幫您把機票、住宿安排妥當。”

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