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翌日。

夏景行正式投入到工作中，陸續找員工談話，開始調兵佈陣。

“砰砰～”

聽見敲門聲，夏景行喊了聲“請進”。

“戴倫～”

高麗麗笑嘻嘻進了辦公室，身後還跟著好姐妹沈心儀，後者同樣喊了聲“戴倫”。

矽谷公司就這樣，扁平化管理，淡化上下級觀念，彼此都以名字相稱。

“噢，莉莉絲、阿曼達。”

夏景行指了指旁邊的座位，“坐下說話吧！”

兩人坐下後，略微拘謹地望著夏景行。

“呵呵，不用緊張，就當成朋友之間談話就好了。”

夏景行覺得中西文化鴻溝還是有點大，兩人出來留學一年了，也來臉書實習半年了，但始終還是無法做到歐美員工的那種灑脫與從容。

不光她倆，目前公司的中國籍員工都多少有點這樣的問題，一時間扭轉不過來。

“暑期也沒回國嗎？”

高麗麗搖頭，“我暑期回國呆了一個月，然後又回來了。”

“惦記公司的零食吧！”

高麗麗笑了笑，沒有承認，也沒有反駁。

“阿曼達呢？”

沈心儀搖了搖頭，“我整個暑期都留在了公司。”

夏景行想著對方複雜的家庭情況，沒有再多問。

“好了，現在有一個重大的任務要交給你們。”

夏景行簡單說了一下臉書計劃擴張到五眼聯盟和墨西哥的事情。

“允許其他國家的大學生註冊了？”

高麗麗有點驚訝，她覺得公司還很小啊，怎麼都要邁向國際了？

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