由於是熟人介紹的工作，我基本沒有經過什麼考試，只是上班前一天受到財務部主管的接待。這位主管年齡大約40歲左右，為人精幹，目光犀利，幹事利索，我跟她相處不到一週就發現她是超級工作狂，幾乎每個小時都要盯住我在做什麼，只要我稍微閒下來，哪怕是坐著發會呆，她都要給我分配新的工作。就這樣，我疲於奔命幹了一個星期，比當初參加軍訓還累。好不容易熬到週末來臨，想著總算能睡個好覺了，誰知週六一早財務主管就給我打來電話，讓我去加班！我簡直要瘋狂了！一邊跟父母抱怨一邊不情不願地去了單位。

就這樣做了兩個月，我幾乎每週六都被主管臨時叫去加班，還沒有分文的加班費，月中領第一筆工資時，竟連1000元都不到，我有點惱了，跑到主管面前問：“我的實習工資不是說好1200嗎？”

“那是稅前啊。”財務主管連頭都不抬，冷冷道。

“可我加了這麼多天班……”

還沒容我說完，主管便道：“那是因為你分內工作沒完成，所以才讓你加班。”

這話真傷人，我只覺得心裡咯噔一下，直涼到腳底。雖然主管並沒罵我，可我從小到大都沒覺得這麼委屈過，眼淚不知不覺就落了下來。那天一整天我在單位裡都悶悶不樂，原來我辛苦工作換來的竟是工作能力不夠的評價。

一回到家我便跟父母說：“我不想幹了！”父母的反應自然是十分激烈，媽媽苦口婆心勸我半天，又讓爸爸給介紹工作的那個朋友打電話溝通情況，人家只是輕描淡寫說：“單位對她沒什麼負面評價啊！”

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