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今年市裡公選幹部，報名的人數又一次創了歷史新高，尤其是重要關鍵崗位，差不多是百裡挑一。

要知道這可不是公務員考試啊，公選考試的報名範圍限定在了市裡的機關事業單位，也就是說必須已經是公務員或者是事業編的人才有資格報告。

所以這個範圍並不廣，但是這種情況下還是百裡挑一，可見競爭的殘酷。

市委組織部部長、市直機關工委書記熊哲神談到這件事的時候，在組織部內部講話強調：

“我們的公選參與者如此踴躍，說明一點，那就是我們下面的幹部力求上進的人很多，同時也說明我們在幹部任用和選拔上面，還有很大的政策空間！

選拔人才一直都是我們黨內高度重視的工作，自從十八大以來，我們在人才選拔機制上面進行了很多的改革！比如我們武德市的公選每一年都有，除了公選之外，我們還有基層推薦，黨內推薦等等這些模式。

透過這些改革，我們已經選出了一批優秀的基層幹部充實到了市一級機關，透過這樣的實踐，我們市一級機關的人才隊伍建設應該說取得了相當不錯的成績，整體幹部隊伍素質相比十八大之前提高了很多！”

熊部長的這個講話應該說給公選定位相當高，這也更加讓這一次公選備受重視，組織者們對各種程式，各個環節更加不敢有絲毫疏忽大意。

公選面對的物件是全市的幹部，這對下面的幹部來說是一次機會，而對市機關來說，這又是一次考驗！

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