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沉默中，唐勇又說道：“我也是才知道的，不然昨天晚上我就告訴你了。”

“具體有哪些人，你知道嗎？”

“工廠那邊的聽說有兩個工程師，公司這邊的就是專案部和我們產品部的兩個負責人，都是關係這次盤點的人，你打算怎麼辦？”

大盤點在即，這一招，讓我猝不及防。

怎麼也沒想到蘇小明竟然還有這麼一招，這相當於要將整個專案部和產品部的骨架拆散，讓所有的工作停滯不前。

縱然我有再大的本事，憑我一個人的力量，也無法力挽狂瀾。

用腳指頭都能想得出來，這是誰在導演的一場戲。

不得不說，蘇小明這釜底抽薪的一招實在是太狠了。

玩心計，我還遠不是他的對手。

心裡越是沒底，我越不能表現出絲毫的慌亂。

此時，我異常冷靜，大腦飛速運轉。

越是這樣百般阻撓這次盤點，越是說明問題的嚴重性，我絕不能放棄。

行業規矩和合同上都有明確要求，員工辭職，需提前一個月申請。

這是硬性規矩，一旦強制離開，那將賠償帶給公司所有損失。

想到這，我心裡就有底了，頓時對唐勇說道：“有個問題我想問一下，是他們主動辭職還是蘇小明開除的？”

之所以這麼問是因為這兩種方式的處理辦法不一樣，被公司開除，自然不需要提前一個月。

唐勇回道：“是辭職，這我肯定。”

“好，唐總，還麻煩你通個信，我現在就要見這幾個要辭職的人。”

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