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第一百六十六章 特殊人才引進機制(五更)

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這一整天,劉主任的心情都很好。

因為陸辛又請假了……

當他一大早看到陸辛就在辦公室裡等著他時,他還以為陸辛是不滿意模範員工的獎勵,心裡哆嗦著想要不要自己拿點給他墊上,結果卻發現陸辛很不好意思的說要請一天假。

立馬就批了。

陸辛要請一天,但主任堅持給他批了兩天。

“不處理好自己的私事,哪有精力來放到工作上?”

“我們是個請究效率的公司,也是一個人性化管理的公司。”

“所以,處理不好私事你千萬別回來!”

“……”

陸辛一臉感激的離開,然後坐上了城間地鐵,前往警衛廳。

本來自己剛剛銷假回來,立刻就再次請假,也不好,但是韓冰已經給自己打電話了,說這一次外出的任務報告上面已經看過,對他們這支小隊的任務,也已經進行了核查,最後可以確定大體上無誤,報酬也就在走流程發放,因為數額太大,所以需要陸辛自己去簽字。

來到了警衛廳,一切如常,似乎前幾日的混亂,已經成了久遠的記憶,無論是過來報案的,還是處理案情的,都有條不絮的忙著,大廳裡的小女警,還問陸辛中午在不在這裡吃飯。

際辛答應了,然後徑直上四樓等著。

不一會兒,那位小女警,便將一摞厚厚的檔案抱了過來,還散發著些許溫熱的油墨香。

看起來,是剛剛傳真過來的。

陸辛打開了檔案,一頁一頁的看著,心裡有種按捺不住的激動。

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