老實說，Lanyi覺得這個人有些難搞——因為他很琢磨不透，而且自從正式搭組以來，他給Lanyi帶來了很大壓力，畢竟沒有誰會喜歡後輩優秀程度要遠勝於身為老員工的自己的。

那之後的相處中，雖然自己是組長，但是更多的時候立場反而顛倒了。Zhen認為絕對能透過的設計方案就絕對能透過，相反，他覺得不夠的地方也經常能得到客戶認同。還好Zhen性格比較內斂，如同羊羔一樣溫順，不會太過突兀表現自我意見。也就是說，Zhen不是那種好惡明顯的型別，即使Lanyi出了錯，他也不曾當面指出。這就是為什麼這麼久以來，Lanyi雖然感到壓力，卻依然可以和他一起工作的原因。

一臉純情樣的Zhen很受女同事歡迎，女生們一旦帶了什麼好吃的來，第一個總是分給他。雖然他由於年齡小的問題被那些女性們當成弟弟來看，不過Lanyi覺得他大概也很受比他小的女生喜愛吧？雖然是這麼想，可是卻從來沒有聽說過有關他的任何花邊新聞。搭檔一年以來，Lanyi幾乎也沒有和他聊過太多的私人話題，畢竟下了班後就沒有再聯絡了。

如果說他是同性戀的話，那一切就解釋得通了。

可是，物件為什麼是自己呢？既不是第一次見面，也不是在朋友圈認識的，只是工作小組成員而已，而且看上去也不象是日久深情……難道有那種只聊工作話題也會喜歡上對方的型別嗎？

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