會這麼大方?這可是大出血了!”
“那我就不知道了。”廖春華笑道:“不過我們也沒必要知道那麼多。只要想辦法把這年終獎拿到手就完了。”
廖春華說到這裡,微微一頓:“一直以來,我身為銷售一組的組長,卻只做到了努力讓我自己成為個人組的銷售冠軍。我承認,我在管理工作上還是有些許不足。所以今年,我們大家一起努力。爭取拿下這個團隊銷售冠軍。”
“大家有錢一起賺。”廖春華手握拳,給自己打氣:“加油!”
“加油!”銷售一組的同事們雙手握拳,很激動的說道:“拿下團隊年冠,拿下保時捷!”
短暫的鼓舞士氣後,廖春華示意員工們去工作。
顧沉跟在打了雞血的同事身後。沒走兩步,就聽廖春華叫他:“顧沉,你等等。”
顧沉回頭:“?”
廖春華把顧沉叫到辦公室:“你也不是外人,我就開門見山了。集團總部有關績效考核方面的規章制度,你也都瞭解。類似什麼年終獎勵,銷冠獎勵這些激勵條款。針對的物件,首先必須得是集團的正式員工。”
“比如剛剛我提到的團隊銷售年冠獎勵。這十臺保時捷,其實對應的是每個銷售小組,包括組長在內的十名正式員工。”
“那你現在的檔案還掛的是實習,如果,我是說如果啊!我們小組真的拿到團隊銷售年冠,那這十臺保時捷,我肯定是要分給我小組的正式員工。”
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