還有一個要安排的人是他的那個助理，雖然共事不是太久，但這個女大學生範思成還是很欣賞的。這個助理的安排就簡單很多，無需動用到上面的權力，他自己就可以辦了。

一切都會像早就準備好的一樣，範思成將助理塞到城建局及陳新才調任平西鎮的事確定後的次日，他的處分通知下來了。

處分要比範思成想像中的輕，只是內部警告及免去現任職務，他知道這是許進步和陳庭芳努力的結果，他一直擔心會被記過及免職。

內部警告是公職人員最輕的處分，免職留用對前途更沒什麼影響，有免去才有委任，今天免了，明天可以重新任命。

警告是一種告誡，意思就是罵幾句，警醒一下不要再犯錯了。按規定，警告期為六個月，但如果沒有特別原因，警告期內並不會影響任何事。當然，如果有人特別挑事兒，也會有些影響的，比如升職評級什麼的。

免職從某種意義上說，這是為任新職做準備。雖然聽起來免職很嚴重，但事實上，免職還沒停職嚴重。停職聽起來是暫停職務，先不要幹活了，但是這期間只能等到期滿。但免職留用就不一樣了，隨時可以委任新職務。很多人升調職之前，都會被免去原來職務，所以，免職留用的處罰，對某些人而言，簡直就是帶薪假期。

上級的處分，對範思成而言，唯一損失的是時間段內的面子丟了，被摘了帽子是件不光彩的事。更丟面子的是，因為很多人不懂免職和開除有啥區別，會認為他是被開除了，反正被趕出了門就是被“炒魷魚”了，“炒魷魚”就是被開除。

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