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張思平這樣的領導，做實際工作也許不行，彙報工作那是頭頭是道，即使酒店回來，半路上尿急到弄堂裡撒泡尿，也可以總結為深入民間考察衛生工作。所以，雖然冷書~記語意冷漠，有不尿他這一壺之意，但他仍舊成竹在胸，認真說道：“冷書~記，我到紹安任職之後，已經找市委組織部副處級以上幹部全部談過心，著重強調了組織工作和組織原則。‘科學、準確、全面’這六個字是總結歸納組織工作的原則，也是做好全市幹部工作的鑰匙。黨的幾代領導人都在不同時期講過幹部的組織工作問題，比如民主集中制原則，黨的七大上提出，民主集中制就是在民主基礎上的集中和集中領導下的民主；黨的十四大透過的黨章規定，民主集中制是民主基礎上的集中和集中領導下的民主相結合。前者突出了集中，後者更注重民主……”

他和葉之然這種歷任繁艱的實事型領導不同，理論素養比較高，坐在辦公室裡每天研究黨的相關理論，張口閉口都能講出一大套理論，有根有據。

冷雄飛皺皺眉頭，不得不再次打斷張思平的彙報。

葉之然、王靜語這樣的幹部，工作方法和他比較接近，談什麼事都比較對胃口，而張思平這樣的領導和他就有些格格不入，特別是現在，他在問張思平在抗擊**方面的工作。張思平卻東拉西扯地談什麼幹部工作。當然，如果任張思平自由發揮下去，他很快就可以把組織工作和抗擊**工作結合起來，可是這種純屬務虛的一套對解決實際工作往往隔靴搔癢，起不了多大作用。

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