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紹安市委市政府新一屆班子配齊之後，各項工作開始有條不紊地開展起來。這天，葉之然召集市委副書~記洪白樹、市委組織部長郭偉全開會，要求儘快將縣處級幹部交流名單擬出來，報市委常委會討論。郭部長自然明白葉之然的用意，報了幾個交流乾部名單上去，裡面赫然有紹安本土幹部中起聯絡的關鍵人物懷辛巖，洪白樹當即沉下臉問：“懷主任歷任繁艱，在軟體產業園管委會班子中發揮重要作用，將這樣的幹部交流出去，紹安市還有發展潛力嗎？”

郭偉全見洪白樹有些失態，心知葉之然這一招戳中了他的痛處，微微一笑道：“洪書~記，將懷辛巖同志交流出去是為了他個人的發展前途，將這樣的優秀幹部送出去，想必葉書~記和您的心態相同，都有些戀戀不捨。但葉書~記作過指示，我們交流出去的幹部第一要素質過硬，第二要工作能力強，這才能體現紹安市委大公無私的胸懷，嘉南市委也才能將優秀幹部交流到紹安來。”

洪白樹自然在心裡罵了幾句葉之然一邊唱高調一邊排除異己的政治伎倆，一時氣惱地接不上口。

這邊，葉之然沉穩地說道：“洪書~記，郭部長考慮得很周到，將懷辛巖這樣的幹部交流出去，對他的成長很有幫助。第一，可以鍛鍊他在複雜環境下工作的能力。他在紹安市工作年限不短，以前跟著周廳長，後來去紹平縣、產業園，說到底，這邊還有許多熟悉的領導幫襯著他。長久下去對培養他的獨立工作能力有不利影響。第二，也是主要的一點，他是紹安市出生的幹部，一旦上升到副廳級崗位，也是必須離開紹安市的。既然這樣，晚走不如早走，以他的能力很快就可以走上正處級，然後提拔起來就容易些。嘉南市各方面條件都不錯，相信他能做出成績。”

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