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王靜語在身後說道：“傅部長，這事不能怪葉長，是我沒有提前通知，待會自罰三杯。”

三人在餐桌前落座，傅部長就叫來服務員點菜。

“就我們三人？”

“對，今天是王書記特地請你吃飯，我是陪客。”傅部長微微一笑。

“這個萬萬擔當不起，今天算我請兩位領導吧，改日再由王書記請。”葉之然搖手說道。

“葉長不要爭了，吃頓飯而已，你要請我們吃飯機會多的是。”

葉之然見識過王靜語酒桌上的表現，雖然工作中並不顯山露水，上了酒桌，就巾幗不讓鬚眉。既然她這麼說，他也就不去爭了。只是心裡有些疑惑他們兩人唱的是哪一齣。

等酒菜一上來，王靜語說到做到，自罰三杯。

都說酒量是天生的，這話不太客觀。官員就沒有不能喝酒的，葉之然由此得出結論，酒量固然有天生的因素，但主要靠實戰訓練。醉了上百次後，再不能喝酒的也可以酒到杯乾，這也可以間接驗證一條真理：量變可以引發質變。

等第四杯就倒滿，再次舉起的時候，她微笑著說：“今天請葉長來聚聚，主要是為了慶祝葉長考研成功，我們鄉多了一位在讀的碩士，高學位的第一人吧。”

“不敢，王書記太客氣了。說起來，我們基層的幹部，最需要的是解決實際工作的能力，這個，我就和兩位領導差太多了。”

傅部長正色道：“葉長，這話有失偏頗，中央早就有領導幹部知識化、年輕化的要求，近年來更將‘知識化’、‘年輕化’用具體指標進行量化了，文憑成為組織部門考察干部的一項硬指標，你趁年輕去讀研是非常有眼光的選擇。”

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