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申城五月份的天氣頗為炎熱。

偶爾，方卓會去東五塊的拆遷工地視察一番，摸著那磚頭已經有些燙手，稍微再一活動就是汗流浹背。

關於對合作夥伴的溫柔一刀在這種天氣下就暫且隱忍沒發，琢磨著等到申城下個月開始下雨不好出行的時候再公之於眾。

當然，這只是一個小小的因素。

更多的原因是陳進教授不在申城，人家跑京城申報專案去了。

為了避免東窗事發讓教授直接心虛出境飛走，方卓考慮半晌還是決定等一等再引爆輿論，正好也趁著這個時間段把一些流程性的正事辦一辦。

比如，新浪六月初的全體股東大會。

這一次的股東會，不光全體股東，連外界似乎也知道又是一次高層的交接。

如果說，去年是新浪在實質性的權力上有了更替，那今年就是連名義都進行徹底的更迭。

連同董事長在內的多位董事退出董事會，離開新浪，他們已經出手了持有的相當一部分股份，實現了財富自由。

據說，有的會選擇做一些更具社會意義的事，有的則是考慮二次創業。

方卓在電話會議裡針對有創業意願的表示，創業方面可以來諮詢自己，一定毫無保留的提供參考意見。

只是，電話會議裡都是“好好好”，等到結束後過了兩三天，一個來詢問的人都沒有。

方卓認為自己有必要檢討一下和群眾的距離，也認為對方創業很可能遭遇失敗，畢竟都不來問自己，說明眼光不太行。

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