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範思成這個建議，合情合理，而且郭振聲在招國培沒反應前就點頭應允了。所以，他雖然滿肚子不高興，但是也無可奈何，總不能反臉吵起來吧，現在似乎還不到時候。

幾千年的儒家思想對國人的影響是深入骨髓的，特別在官場上，講究的一團和氣，雖然暗地裡斗的不可開交，桌子底下互相遞刀子了，但面兒上，大家依然還是相安無事，笑臉相迎的。現在招國培和範思成之間，只是剛剛開始的相互不順眼而已，所以，招國培再不爽，還是不會反臉的，如果到了拿到桌面上吵，矛盾已不可調和了。

心裡不爽，散會後招國培便黑著臉匆匆離開了會議室。

他所以不爽，不僅僅因為郭振聲什麼都不跟他通氣，也不僅僅因為範思成的提議在排擠他，最讓他不爽的是，整個政|府班子似乎都在疏遠他。作為行政一把手，下面的人居然不緊密團結在他身邊，這是非常失敗的，也是非常危險的訊號。

不過，不爽歸不爽，他並不打算妥協或改變什麼。因為，現在的他已不是沒靠山的人，他已在市裡找到了靠山，而且不止一個。

以前一直沒靠山，所以他萬事都謹小慎微，現在有靠山了，自然不用那麼小心謹慎。突然有了靠山，他還是有點兒揚眉吐氣的感覺的。

遇到這樣的事，是不是要跟上面的靠山說一說呢？

找領導彙報工作技術活，必須要找到合適的時間，找到合適的理由，否則不僅沒結果沒效果，甚至會給領導帶來不好的印象。除非，和上領導的走的非常近，是核心的成員。

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