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世上最難測的是人心，最易變的也是人心。餘新民本來是耗時間等退休的人，但是，範思成來之後，他的心態就變了。他覺得，一個才從部隊轉業回來的年輕人，居然進來就當小組長這是對他這個老資格的不尊重，這是對他的蔑視。他因此心情很不好，但卻從來沒想過自己做過什麼能做什麼。

做不好事的人，攪事卻從來都是好手。餘新民心態變了，眼睛就開始盯著範思成。

八點，餘新民就是鬧鐘一樣準時的回到自己的小辦公室，泡了一杯，看了穗城晚報的頭條，拉開門後了一眼外面大辦公室，除了範思成其它人都到了。

“哼，上班還沒兩天就開始遲到，這樣無組織無紀律的人居然也能當小組長，也不知道領導是怎麼想的。”他心裡哼了一聲腹誹道。

又過了半小時，餘新民接到區建強電話，請他到辦公室談事。二當家相召，餘新民很是高興，多久沒單獨進區建強辦公室了。

餘新民昂首挺胸的從自己辦公室出來，從大辦室經過時，依然沒看到範思成，心裡就更不爽了，尋思找個機會好好訓他一頓，免得他目無尊長，不把他這個辦公室主任放在眼裡。

和很多機關一樣，大當家和二當家總有些政見不同，畢竟一個管帽子一個管袋子的。所以，區建強和郭振聲在一些問題上也是有不同意見的，特別是在人事任免上。區建強是老派作風，喜歡論資排輩，郭振聲在圈子裡是被劃歸新銳派的，用人就較喜歡用少壯新人。

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