我點了點頭，當初我來的時候公司的業績可以說在C市是佼佼者，因規模擴大急需銷售，我才能那麼順利的入職成功。

“現在啊，”方晨一臉怒其不爭的表情，“老闆們錢賺的越來越多，也都開始斤斤計較了。”

“怎麼說？”我問。

“還不就是為了利益分成的事情嗎？”方晨說，“吳總想要四六開，因為之前他投資比較多，但是張總卻要五五開，說是什麼在人力上面他投入的比較多，這不，兩家鬧起矛盾了，而且沒有乙方願意妥協的，都要鬧到法庭上去了。”

“這麼嚴重啊，”我驚訝的問道，“那當初的時候怎麼就能協商好呢？”

“這不就是說嘛，有錢人往往是越有錢越摳門，為了一點蠅頭小利都要爭個不可開交，誰都不肯吐出那三瓜倆棗的。”

我不能理解方晨口中的三瓜倆棗是多大的一筆錢，但是對於兩個老闆的這種死倔的做法也確實不敢苟同。

“你是怎麼知道的？”我問。按照道理說，這種集團的重大訊息，是不可能透過正規渠道傳出來的，會對員工的情緒造成重大的消極影響。

方晨看了看左右，靠近我，小聲的道，“吳總找的資產律師，正好是我的一個相親物件，他告訴我的。”

看來方晨並不是在空穴來風，公司在運作上面肯定是出了問題了。

“那我們以後怎麼辦啊？”我有些擔憂的問道。

“哎，誰知道呢？”方晨捂著下巴，一臉滿不在乎的樣子，讓我好奇。

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