現有的密電碼破譯部門太多，技術人員分散，不夠集中，和平時期，這沒什麼問題，大家競爭挺好，可現在需要的成果，得集中所有力量攻關才行。

明白這個道理就不一定要求做，做了也不一定能做成，這裡面牽涉不是一個人，甚至不止一個部門的利益。

這麼淺顯的道理，羅耀都明白，老頭子怎麼會不知道？

問題就要看老頭子的決心了，老頭子倘若真想推進多部門整合，那這件事肯定能成。

可如果他猶豫了，或者被人說服了，覺得沒必要，那這就難了，光靠下面的力量是根本推進不下去的。

羅耀在“整合”這件事上定下一個原則，那就是不爭不搶，默默關注，提前做好準備。

軍統表彰大會的後續影響還在擴散著，而羅耀早已恢復平靜，把自己的精力投入到工作中去了。

按照他構想。

不同的研究方向，組建一個個課題小組，大組下面有小組，篩選出日軍海軍和陸軍重要的密電碼，進行攻關和破譯。

但是工作一開展，羅耀還是覺得人力的不足，特別是高階技術人才，尤其是精通數學方面的人才。

“喂，小慧，你打個電話給文子善，今晚約他到家裡來吃飯，讓老董準備幾個菜，老三是江西人，問問他能不能做幾道江西特色菜？”

“好的，要不要叫上李孚？”

羅耀想了一下：“叫上吧，我們三兄弟也許久沒在一起吃飯了，正好聚一下。”

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