如果自己部下推薦的人只要筆試過了,就基本可以了,但是如果連筆試都通過不了,那還是趕緊回家洗洗睡吧!
自己有眼力技能,說實話根本不用什麼考試就可以人盡其用,可其他人不知道啊!就連自己召喚的武將也不知道自己有一個召喚武將系統。所以必須有一個考試來給大家一個展示的機會,也讓自己手下其他人可以看到,這人是通過了考試,有一定能力,所以才擔任的官吏,自己不是暴君,有重要事情當然要一言堂,有些事情肯定也會考慮到部下的心思,這樣才能更好的帶領好隊伍,內部禍亂,才是大忌!
筆試完還有一個面試,面試透過才會真正上崗,筆試可以將一大批能力不合格的人刷掉,而面試主要作用一個是劉德可以用系統檢視人員屬性,畢竟人數太多,刷掉一部分不合格的人,自己也會有更多的精力來檢視其他人的屬性,不光可以檢視屬性也可以發現其中是不是有奸細存在。另一個可以給他們一個展示的機會,讓東禹官吏能夠更瞭解他們,將來也能做到如臂使指。
行政能力測試裡面涵蓋了儒學(沒錯,異世界也有儒學)、歷史、數術、法律、農業、水利等最基本的知識,而申論就是策問,主要就是關於最基層的政務的問題,由考生來闡述自己怎樣處理或者管理。
比如:發生地震、瘟疫、蝗災等自然災害怎樣處理?想要修建一條貫通東禹城南北的道路如何組織好民力進行修建?等等
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