如果自己部下推薦的人只要筆試過了，就基本可以了，但是如果連筆試都通過不了，那還是趕緊回家洗洗睡吧！

自己有眼力技能，說實話根本不用什麼考試就可以人盡其用，可其他人不知道啊！就連自己召喚的武將也不知道自己有一個召喚武將系統。所以必須有一個考試來給大家一個展示的機會，也讓自己手下其他人可以看到，這人是通過了考試，有一定能力，所以才擔任的官吏，自己不是暴君，有重要事情當然要一言堂，有些事情肯定也會考慮到部下的心思，這樣才能更好的帶領好隊伍，內部禍亂，才是大忌！

筆試完還有一個面試，面試透過才會真正上崗，筆試可以將一大批能力不合格的人刷掉，而面試主要作用一個是劉德可以用系統檢視人員屬性，畢竟人數太多，刷掉一部分不合格的人，自己也會有更多的精力來檢視其他人的屬性，不光可以檢視屬性也可以發現其中是不是有奸細存在。另一個可以給他們一個展示的機會，讓東禹官吏能夠更瞭解他們，將來也能做到如臂使指。

行政能力測試裡面涵蓋了儒學（沒錯，異世界也有儒學）、歷史、數術、法律、農業、水利等最基本的知識，而申論就是策問，主要就是關於最基層的政務的問題，由考生來闡述自己怎樣處理或者管理。

比如：發生地震、瘟疫、蝗災等自然災害怎樣處理？想要修建一條貫通東禹城南北的道路如何組織好民力進行修建？等等

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