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第四個有關政治，包括兩個部分。筆×趣×閣ｗｗｗ。ｂｉｑｕｇｅ。一個是行政機構改革，一個是行政區劃改革。

先說行政機構改革。

當初組建行政機構時，為了最大限度的發揮個人才能，楊崇帶有很強的個人主觀色彩，隨意指派、隨意任命。弄出了工業、教育、司法、海軍、科技、空軍六個部長和一個人民軍大將軍、一個內閣大臣。

這樣的行政安排，先天就有不合理性。但當時大明人不多，地盤也小，很多問題，都沒凸顯出來。但隨著大明的發展，這行政上的漏洞，也越來越明顯。像權責脫節、職能不明、機構重疊等問題，越來越嚴重。造成各行政機・關之間，溝通不便、協調不力、執行不暢。工作效率，大打折扣。

最後暴・露出社會管理弱、行政執法弱、公共服務弱等行政弊病。這嚴重阻礙了政・府發揮有效的行政職能、削弱了政府權威，給大明積極、良好的政府形象，造成負面影響。

為此，楊崇和內閣部長們，邀請了數位社會學、管理學等專業人才，結合當下社會環境，討論行政機構的改革事宜。

這件事從年初就開始了，只是一直拖拖拉拉、斷斷續續。直到最近，內閣的部長們，都有少許空閒。這才坐到了一起，紮紮實實、認認真真的聽專業人才的建議與分析。並就合理性，進行探討。

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