不過這裡的房間可是真的不錯，寬敞明亮，裝修氣派，不但有獨立的衛生間，還有個不小的陽臺。坐在這樣的辦公室裡，總讓人心情舒暢！

除了一間作為會議室外，其他5間分別設定為經理室、綜合辦、客服部、創意一部（文案）、創意二部（美案）。而製作部的辦公室，被就近設定在了原先的小院裡。

結束了令人難忘的仙山之旅，新的工作又開始了。看著部下們一掃之前的疲憊，盡都是精神矍鑠的神態，仲賢在心裡感到欣慰的同時，也很有成就感！看來，時不時搞一次這樣的集體活動，好處還真不少呢……

開過了晨會，仲賢又照例像老首長似的，揹著手在各個辦公室轉了一圈，才回到了自己的辦公室。

今天的晨會，比平日顯得長了一些。仲賢宣佈了人員配置的調整方案，並介紹了一位新員工——冷霞。其實大家對冷霞早就很熟絡，尤其是還剛剛經過了這次仙山之旅。

只不過，冷霞是被作為編外人員任用的，而不是正式聘用，因此小蠻女也沒有薪水。雖然仲賢以他的職權，完全可以直接聘用小蠻女，但為了讓大家心服口服，仲賢還是決定，讓冷霞編外試用兩個月，試用期結束後，根據表現，再作定奪。

人員調整的幅度並不大，基本上還是擴建分公司時的人員安排，只是仲賢按照開發區的四個分割槽，在各部門之間也建立了四條主線，以求更在應對大單業務時，能夠迅速的自動組成“臨時專案小組”。使得工作效率更高，效果更好。

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