儘管上一班沒發現的遺留問題，蕭曉必須在酒店領導上班前處理完，倘若不處理完，到時候各部門總監發現問題，那就是整個保安部的問題，不能只說晚班沒巡查到位，那早班一個小時沒有發現，和誰都脫不了關係。

蕭曉思想很好，就算別人遺留下來的爛攤子，到你接手之後，處理好才是真本事，而不是一味埋怨上一位值班人員。

做人做事，在各行各業都受用，為什麼有些人做事，無論轉行到哪裡，都是吊兒郎當的一副模樣，而有些人，去到不熟悉的領域，一開始可能不好，熟悉一段時間之後，必定會做得很好，這就是做事認真，百變歸宗！

做事，和學歷高低是兩碼事，學歷只是輔助你為人處事。然而，高學歷做事好的人，很恐怖，比如蕭曉，就是其中一種，耶魯大學畢業，雖然降職，可是幾個月不到就從領班升到主管，這種極強本事，不是換誰都可以。

很多人，看低安保人員這種職位，其實酒店的安保人員，最難做，比不少小區的保安難太多了，酒店安保人員，是服務性的工作人員，不只是做事，和客人鬥智鬥勇，優質服務優先。無論對任何人都要禮節禮貌到位，縱然客人犯錯和不合理的行為，縱然該人不是酒店客人，依舊提供優質服務。瑰坊集團就是這樣要求員工的，在集團上班的蕭曉，深知這個傳奇服務，所以做事起來了如指掌，沒有絲毫壓力。

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