不能談下生意,但在第二天一大早，這幾個人躍躍欲試打算出發前，她也還是跟著囑咐了幾句。

中心思想就是,一定要禮貌客氣！談不成也別跟人那胡攪蠻纏,堅決不能做出破壞、影響廠子形象和聲譽的事情。

打了一棒子就給個甜棗，深諳這個道理的蘇苗苗面對幾個人細細囑咐道：“鑑於你們是第一次單獨出去談合作，所以我給你們三……五天的時間。誰先談成生意，簽好了合同,誰就過來來找我。當然了,就算五天以後有人，或者是你們全都沒有談成,也不要氣餒，生產部還會保留你們的崗位，咱們做不成銷售,幹別的也是一樣為廠子發光發熱！”

就這樣,被蘇苗苗說得暈乎乎的幾個人便朝著昨天一起商量好的，各自負責的區域出發了。

讓蘇苗苗比較惋惜的是，那個在機械廠有關係的張毅並沒有選擇去機械廠,而是去了另外一個廠區，似乎是為了能和其他人一起公平競爭。

雖說這樣對別人公平了，但蘇苗苗想，甭管這個張毅能不能談成生意,也都得給他留在銷售部,起碼得先透過他的關係網，把機械廠拿下再說！

看著雄赳赳氣昂昂準備大顯身手的幾個年輕人,多少有些空閒的蘇苗苗回到辦公室，又叫趙國光拿來了他們的具體資料,認真看了一看。

這幾個人都是第二批招工的時候進來的，不同於第一批都是部隊提供的退伍軍人和軍人家屬，第二批進來的人裡刨除住在工廠附近的本地人外，還有一部分就是像張毅他們這樣，初、高中學歷，下鄉插隊回來，沒考上大學，又很難找到工作的年輕人。

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