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這是這個年代人慣有的思想,已知的生產勞動能吃一輩子飽飯,未知的其他崗位總是帶著點不確定性。

這也在八十年代能成為“萬元戶”的大多都是在人們眼中印象皆為“不務正業”的人的原因,因為他們一無所有,也就無所畏懼。

所以,對於這次蘇苗苗為廠內提供的轉崗機會,哪怕她承諾瞭如果在銷售部幹得不順利也能再回到原有崗位,但等到下班前,趙國光給她遞過來的名單上,也只有六個人的名字。

“大家從來都沒幹過銷售的事情,所以……”趙國光無力地解釋道。

“行吧,我知道了。”蘇苗苗看著人名單道,“這種事情也不能強人所難,這六個人也算夠用,就先確定他們吧。”

趙國光問:“那是叫這六個人先繼續在原本的崗位上幹著,等咱們的產品準備上市再開始銷售工作,還是……”

蘇苗苗想了想,道:“明天讓他們過來找我,我帶一帶他們。”

“廠長您……”趙國光有些驚訝。

“怎麼了?”蘇苗苗抬頭,“趙主任,你要知道我們不能總等待產品的生產結束再進行銷售,那樣就一定會落後捱打。現在就要做好準備。”

趙國光點頭:“我明白,只是廠長您親自帶他們……這樣,您是不是太辛苦了?”

蘇苗苗道:“沒事的,現在當務之急,就是先把他們培養出來。這樣的話,到時候等咱們的產品上市了,他們也就差不多能獨立去周邊銷售。明天讓這幾個人過來,我先帶著他們在首都鋪貨,長長見識。”

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