慕容雲能夠理解總署選拔駐這幾個國家的海關參贊考核以上內容的用意。

一、美國、英國、加拿大和澳大利亞四個國家的通用語言都是英語，駐這幾個國家的海關處工作人員自然要能夠良好的使用英語。

二、海關的工作方針是“依法行政，為國把關，服務經濟，促進發展”，其中的“服務經濟”，是國家要求海關工作為促進我國對外經濟貿易的健康發展提供優質高效服務的基本要求之一；作為駐國外海關處的參贊，也應當掌握一些國際貿易知識。

三、由於我國的法律體系屬於大陸法系，又稱民法法系；它和“英美法系”在法律淵源、法律適用、判例地位、法律分類、法律編纂、訴訟程式等方面有顯著的不同；而美國、英國、加拿大和澳大利亞均屬於英美法系國家，在適用這種法律體系的國家工作，自然要熟悉該國的法律。

四、面試的考核，全世界都大同小異，無外乎在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。

尤其令慕容雲感覺眼前一亮，儼如柳暗花明的是“通知”中的這一項內容：“駐外參贊赴任時可以攜帶配偶，配偶可以在原單位停薪留職，總署按照有關規定，負責安排參贊配偶在國外期間的工作或給予相應的補貼。”

慕容雲在過去的工作中認識幾位駐外海關處的參贊，他們大都在國外工作了十年以上；因其工作的特殊性，如果本人願意，工作中又沒有什麼失誤，一般情況下自己不提出申請，總署是不會將其調回國內的；許多同事一直在國外工作到退休，甚至有的回到了國內，其子女卻入了駐在國的國籍，當然，這些國家都是一些歐美髮達國家。

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