實際上老樓也不舊,就是與當下x軍的級別有些不相當,已經相當於副大軍區級別的x軍軍部,還用爬滿苔蘚的五層老樓,著實有些說不過去。

張世東不管那個,住的很舒服,辦公室內一坐。住就在辦公室內側的休息間,吃飯就到食堂與普通戰士吃的一樣。整日作訓服不離身,但只要到人多的地方衣服就脫下來穿著t恤,沒有領口的軍銜,那些剛剛進營的部隊根本就不知道這位就是新任的集團軍軍長。

就這樣,張世東足足在軍營內另類‘微服私訪’了十幾天,每天都有部隊開進來,為此杜文濤政委專門調來了一個後勤直屬大隊負責接應事宜。專門準備了兩個大食堂,以備那些剛進來的部隊炊事班展開之前有飯吃。

龐大的資料資訊建立,童千念帶著一個專業團隊用了近一個月時間,幾乎是廢寢忘食的工作,將張世東需要的資料庫模型建立完畢,所有的人在資料庫內都會有詳細的平日訓練資料統計,評分系統會根據一個準確的標準對所有人進行評分,慢慢記錄積累,讓所有人都能夠看到自己在這個軍隊中的準確位置。每隔一個星期,會有前百和後百的紅白榜單貼在最顯眼的幾處地方,來來往往的人都能夠看得清楚。

本來有些人不建議用這種純粹軍事技術的比拼,待到他們看到龐大的資訊資料庫內有著多種考核專案評分後閉上了嘴,只是如此注重成績是不是會在部隊中造成不安情緒進行了擔憂,對此張世東就一句話,什麼是特種作戰軍,整個集團軍都不是常規部隊,能夠按照常規部隊的訓練方式進行訓練嗎?

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