而在一小撮人的眼中,張世東的地位也是隨父升高,譬如在炫酷平江辦事處,那些經銷商更在意的就是張世東父親的身份,見到最近炫酷的銷售也不錯,開始分別跑到辦事處來找張世東談進貨的事情。

不管你是多大經銷商還是一兩個店鋪的小經銷商,來了只要到了張世東的辦公室。都是熱情接待詳談甚歡,別提進貨的事情,張世東不管,完全推給下面的業務經理,權力就下放給他們,你們願意合作就合作,不願意合作覺得人品不好的,就不合作。

十多個業務經理從沒有過腰桿子如此硬的時候,平日裡下市場,在一些中型的店鋪裡。都要賠著笑臉哥姐的叫著。期待老闆能給點面子多進幾臺機器,對方臉色不好的時候不敢說,心情好的時候還要小心謹慎。

任何一個產品去做業務銷售都是三孫子,炫酷手機還有些市場。這些業務都沒有多少的地位。那些小品牌的手機業務更是三孫子都不如。為了生活沒有辦法才得低三下四。但凡有一點可能,誰想整日磨破嘴皮子都換不來一點點的收穫。

而今不同了,東哥當主任了。這才短短几天時間,辦事處就大變了樣,從上到下幹勁十足,有了一種莫名的歸屬感,只要我好好幹,東哥不會虧待我,一定會讓大家擁有更多的權力賺更多的錢。

炫酷手機的接待區,小美和小云正在幫助庫管大昆編輯出入庫的表格,隨著張世東說出大家所有人的業績指數獎金的綜合平均值的二分之一為前臺接待獎金後,小美和小云的幹勁都來了,小美現在當然不缺錢,本來打算不幹的,因為張世東回來才繼續選擇留下來,已經跟孔雀聊的熱火朝天大家都分析被孔雀拿下的小云,因為增加的獎金也是幹勁十足,每天多幹了很多工作也不覺得累。

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