現在的八木紅紅火火，但多年糾集在一起的矛盾也漸漸顯露。採取計件工資制，在職工人收入大幅增加，這讓已經下崗的工人，已經退休的老工人，因生活困難，一個個眼睛都紅了。

於蘭現在的主要精力就是處理這些歷史矛盾，工人返崗已經基本處理完畢，八木原本就要招聘一些新工人。現在最難的是處理歷史舊賬，八木當年因生產效益好，對工人的生活補貼如工人醫藥費、冬季取暖費、獨生子女入托上學補助費、夏季高溫補助費等名目繁多，現在這成了最大的累贅。

近幾年由於公司一直虧損，甚至一度靠打白條度日，已累計欠發工人工資二百餘萬，一直掛著賬。連續五年無錢新建職工宿舍，有些工人四世同堂。其它福利自然再無錢發放，但一些老工人都一筆筆記著賬存著。現在公司經營狀況好轉了，他們最大的呼聲就是要求報銷這些歷史欠賬。

八木雖然略有好轉，但盈利仍無大幅盈餘，銀行的歷史欠債都沒還，部分老工人就開始鬧事了。於蘭按照李珉的指示，召開工人座談會，詳細解釋企業當前的處境，但這些老工人根本不聽，表示不給錢就要討一個說法。

在職的近二千工人剛剛有了點奔頭，這些老工人自然不敢在八木鬧事。於是從中秋節開始，不斷有工人到二輕局反映問題，幾十個白髮蒼蒼的老人挾著馬紮，在二輕局大門一坐一天，二輕局頓時癱瘓、停擺。

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