<!--go-->

題外話已經聊完，接下來就要進入到工作當中。大半年沒有回來，雖然每週都會看到專案進度和財務報表，不過那些只是資料，並不能代表什麼。前世也只是對航空領域比較熟悉，其他方面要差很多。

未來一段時間主要工作重點將會放在企業內部管理，當然也包括科研專案整合。黑雲內部員工背景非常複雜，用國際縱隊來形容都不為過。華夏大陸還沒有特別優秀的理工人才，香江本地還沒有形成體系；只能繼希望在其他國家招募。而頂尖理工人才或工程師，可是一個國家的戰略資源；不可能輕易放其離開。

科技企業要發展，不可能離開頂尖理工人才的支撐。沒辦法只能從全世界招募，這就使得整個黑雲研發團組成結構很不合理。

往好了說是集合眾家之所長，能夠最大限度的發揮想象。可同時也會帶來隱患，那就是文化、語言不同，導致研發方向經常出現分歧。而且黑雲招募的工程師都是各國精英，有些更是學術權威。

自認為能力很強，所有人都要配合他。包子軒在還能壓得住，一旦人離開，這幫高精尖人才就會變得非常不好管理。

在加上各個國家體制問題，使得一些國家工程師就是明知道對方觀點正確；可就是不執行，即使執行也會打折扣。雖然還沒有暴露出太嚴重問題，可長此以往肯定會阻礙企業發展。包子軒回來需要解決好這個問題，要不然等到積怨太深後，在想要改變就會變得非常困難。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)