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第二十一章 拿捏分寸

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春節過後,阿里集團和許放、顧平正式簽訂股權互換協議,宣告兩家公司開始進入密切合作階段。

在新一屆董事會上,顧平提議彭瑤出任支付通公司常務副總裁獲得一致透過。

3月1日,彭瑤帶著阿里集團的5個下屬來支付通公司履職。顧平召開全體大會,宣佈了彭瑤等人的任命,並明確了新加入的管理層成員的分工,要求新老同事密切合作,使得支付通公司快速走上發展快車道。

彭瑤的到來減輕了顧平的工作壓力,自2002年3月份開始,他重新調整了工作時間的分配,支付通公司和酷米控股集團這邊,基本上五五開。

這天上午,顧平來到教室,錢錚幽怨的看著他經過自己身邊,渾然忘了上學期末說的事情。

要是這個假期裡,03班同學中誰的日子最難熬,非錢錚莫屬。

股票虧損70%,叔叔、阿姨那邊無法交代,父親逼著他交出股票賬號,然後,他父親在新年開市後就拋光了股票,把剩餘資金全部轉出。

自家的錢就當虧光了,剩下的資金按投資比例全部分給叔叔、阿姨,以減輕他們的虧損比例。

錢錚鬱悶得差點吐血。

本來想著等顧平開口,“請”他到公司入職,討價還價一番,哪知道開學至今這麼多時間過去,顧平一個字也沒提。

眼看顧平頭也不回經過他的座位,錢錚忍不住回頭喊道:“顧平!”

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