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監控系統這一塊，在酷米科技發展初期給顧平提供了第一桶金，而且在可見的未來一段時間，仍將成為酷米的現金奶牛。

這也是姜雨泥捨不得將大量股權轉給監控系統管理團隊的原因。

她說道：“還有一點，我覺得我和莊曉昱等人在一家子公司持股就可以，沒必要每家公司都持股。我們已經在控股公司持股了，持股太多將來也有後遺症。不如採用職工持股會方式，法律上不明確個人持股數，將來可以進行調整。”

顧平解釋道：“這幾家分公司將來都有單獨上市的可能，我給你們持股是為了上市後給你們的個人資產快速升值。”

“不可以等上市前再分配一部分職工股嗎？現在就分散股權後遺症太多了。你看看，黃靜靜、吳敏、應連芳等等，畢業後是否仍會留在酷米集團工作？未知數很多呢。而且，將來公司要發展，為了留住核心科技人員，必須給他們股權的，到時候怎麼辦？總不能每次都讓你把自己的股權拿出來送人。”

顧平點點頭，說道：“說的也對，那你再拿份方案出來。原則上除了酷米控股集團公司持股外，子公司的管理層持有一部分股權，其餘股權都放在我的名下。年終分紅的時候，我名下的分紅拿出一部分給大家，如果將來上市，我的那部分再分給控股公司核心管理人員。”

“嗷！”姜雨泥微笑道：“姐也是這個意思，她找我說過這事。”

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