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吳敏見顧平遲遲不安排她的工作，有些急了，問：“顧平，那我做什麼？”

“你還不是酷米科技的人啊！”

“我怎麼不是？莫非你要食言？”

顧平沉吟道：“你要加入的話，只能到樸彤手下打工，從辦公室文員做起。”

“換一個！”吳敏怎麼願意到樸彤手下做事？

“那隻能做酷米科技的銷售人員。”

“我做銷售可以！”吳敏自信滿滿。

“那事先說好，做銷售沒有底薪的，如果簽到專案，我給你5%的提成。”

吳敏不缺錢，所以不在乎底薪什麼的，她的目的就是加入顧平的公司，而且銷售人員不用像姜雨泥、樸彤那樣坐班，逍遙自在。

她點頭道：“可以，你得給我印名片。”

“這個自然，如果真找到專案，不管成功與否，差旅費、業務費會給你報銷。”

“名片上要給個抬頭，方便我接生意。”

顧平笑道：“可以啊！吳敏，能想到這些說明你真的想做事。只要你為公司出力，公司不會虧待你，就任命你為銷售部副經理吧。”

“經理是誰？”

“經理職位暫時空缺，銷售工作能者為上，如果你發揮出色，經理就是你的；如果其他人銷售業績後來居上，他就是部門領導。”

吳敏對顧平的一切都感興趣，又好奇地問：“顧平，你給他們發多少薪水？”

顧平有了錢，膽氣也壯了起來，道：“他們幾個都是部門經理級別的，屬於公司元老，月薪暫定1000元，每個季度按照公司盈利水平另發獎金。”

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