現在朱代東不管是後面有人捅也好，上面的壓力再大也好，甚至是肚裡的小人也罷，他都必須忍耐和習慣。一個優秀的領導人，必須有堅毅的性格和不屈不撓的jing神，這些，朱代東都具備，很早開始就具備了。到處發牢騷和抱怨，對解決問題沒有任何幫助，反而只能讓別人對你更加輕視。

“那就好。”郭臨安雖然沒有朱代東那雙可以辨別真假的耳朵。可是他同樣能聽明白朱代東的潛臺詞，與其說這是朱代東的回答，不如說是外交辭令。

他這次來楚都，沒有第一時間與朱代東聯絡，也是考慮到這個問題。朱代東是常務副市長，而且他的能力又得到了全市幹部的認可，以及省領導的高度評價。如果不是朱代東在楚都市工作的時間太短，而且他的年齡又年輕得有點過分的話。歐譜班恐怕想要成為楚都市的市長，是很有難度的。

如果換成自己是歐譜班，上任之後也會把朱代東這個潛在的威脅解決掉。~~朱代東之所以會在楚都市的幹部群眾中有崇高的威信，主要是因為他對楚都市的經濟發展，有巨大的貢獻。如果讓自己負責地下排水系統。他將在兩年之內，無法頻繁出現在楚都市民的視線裡。

“郭書記，歐譜班同志調到我市擔任市長，孫劍佛卻去了省審計廳，木川市長的位可就空了出來。”朱代東微笑著說，人事問題永遠都是官員最感興趣的事，權力的金字塔，越往上面。就越艱難困苦。當到了一定階段之後，每往上面走一步，需要的不僅僅是能力和資歷，而是機遇和權術。

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