已經有人在陰陽怪氣的說話了，吳東紅原來在開發區當辦公室主任的時候，還算是個人，到了開發區副主任，鼻子也還正常，沒有朝天。但當了這個玩具公司的老總之後，怎麼眼睛就長在額頭上了呢？

這樣的話，如果是背後講講，吳東紅就算聽到，也只會啞然一笑，可經常從電話裡聽到這樣的話，他的臉皮就算再厚也擋不住了。一些級別比自己高的領導，打電話來的時候，語氣已經淡了許多，說冷若冰霜也不過為。但那些職務較低的人，說話就沒那麼多顧忌了，你吳東紅要是當不了這個玩具公司的老總，趁早讓賢嘛。市裡、縣裡對玩具公司可是傾注了大量的心血，要是玩具公司搞不好，丟的可不是你吳東紅的臉，而是雨花縣的臉！

這還是吳東紅能聽得入耳的，不知道還有多少，說的那難聽，簡直不堪入耳。吳東紅剛開始當這個總經理的熱情、激動、興奮早就被他們用一噸一噸的冰水給澆熄，現在已經有些煩悶、憂鬱、退縮。他有一種無所適從的感覺，下一步該怎麼做，完全沒有主張。

召開公司的高層開會，潘小冬、方華、盛世龍都是從外企過來的，想法與做法跟吳東紅完全不一樣，他們認為，只要嚴格按照公司的規章制度做事，一切把公司的利益放在第一位，就沒有什麼能難得住的。招個人都搞得這麼麻煩，以後的生產、銷售、設計才是真正影響玩具公司命運的環節，到時該怎麼辦？

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