再畏懼也要面對,我們本來是工人老大哥,現在能被鄉鎮企業比下去麼?不能,我們不但不能被鄉鎮企業比下去,還要超過鄉鎮企業。藉助這次重新生產,農機廠的領導班子被朱代東精簡了許多人員。總而言之就是一句話,坐辦公室的少了,具體幹活的多了。原先是一線工人提上來的,現在返回車間,原來是行政人員,現在去供銷科。供銷科的工資幅度是全廠最大的,每個月廠裡會給供銷科下達銷售任務,完不成任務,供銷科的人只能發基本工資。完成了任務,才有資金。超過任務,才能拿到提成。
在車間做事的人每天都能算到自己能拿到多少錢,可是供銷科的人心裡卻沒底,就連周海波也是如此。倒是看到兒子每天神色如常,周海波都不知道他的信心是從哪裡來的。
獅子山曾經有一支人數達到六百的準專業戶外刷牆廣告隊伍,周松清向朱代東提出,要僱傭這支隊伍,在一個月之內將雨花農機廠的產品廣告打遍全市。六百人幹一個月的活,可得三十萬。當知道需要這麼一大筆錢時,張松清自己都驚呆了,就遑論其他人。但是朱代東卻支援這種做法,這原本就是他的計劃之列要做的。縣裡二百萬資金,用在農機廠的實際上只有一百五十萬,剩下的錢,將用來做廣告宣傳。
五十萬的廣告資金,一下子就用掉了三十萬,如何用好剩下的二十萬,就成了擺在周松清面前的問題。朱代東要求他做一份詳細的計劃,這二十萬,每一分都要用在實處。朱代東所能幫的,就是把白丁給拉來,讓他在市報上寫篇稿子《深化改革,雨花縣農機廠重新煥發活力》。
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