“每年進行統計，自然而然就能夠準確的知道我大明各地的人口數量，朝廷制定各項關係到人口政策的時候就能夠有針對性。”

“很簡單的來說，比如某地發生了災荒，這個地方有一百萬的人，我們就能夠知道該調撥多少糧食和銀兩前去賑災。”

“再比如我們還可以根據這個地方的耕地數量來決定從這個地方遷移多少的人口到海外或者是西域、河中、遼東等地區去。”

劉晉笑了笑繼續說道。

“繼續說下去。”

朱厚照直點頭，示意劉晉繼續說下去。

“第三點，這個考成制度必須要進行區分，按照官員的職務和分工制定有針對性的考核制度，很簡單的來說，一個地方的布政使，考核的內容和一個地方稅務衙門的官員肯定是不一樣的，標準也不一樣。”

“稅務部門的官員這主要考核的自然還是稅收的收取情況，今年收到的稅有沒有比去年更多一些，多了多少，還是少了多少。”

“而一個地方的布政使的考核內容，自然是和這個地方的人口、耕地、治安、稅收、基礎建設等等有關。”

“還有這文官和五官、地方和朝中、邊疆和內陸等等，各個地方的情況有所不同，這標準自然也是要有所不同。”

“考核制度要因地制宜，根據職務、部門、職責、地方等進行區分和制定。”

劉晉想了想也是繼續說道。

考核制度自古以來都是非常難的一個東西，特別是對官員的考核，那更是非常難，但不考核肯定是不行的，必須要有所考核才行，否則就會像以前的明朝官員一樣，幹啥啥不行，壞事最在行。

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