我頓了一下又說，但是我又覺得，每一家公司都有自己固有的一套規章制度，不會因為某一個人的離職而打翻了重來吧？而且，我們是為公司服務的，不是為某個人服務的，再怎麼說，我們的薪水也是林道公司和您法蘭克發的，不是戴維個人提供的。（其實呢，我還是想再爭取一下，萬一有機會能留下來呢，所以就不能把話說得太死，太絕）

奧，你是這麼想的？法蘭克挺了一下脖子，用手揉了一下，可能有些發酸了吧。

是的，我就是這麼想的。

嗯，很好，但是阿瑟啊，我們公司呢，之前管理很鬆散。不過隨著公司的發展，壯大，很多事情都要做一個調整，向正規化發展。你也知道，上個月的ISO認證，我們沒有透過，所以呢，我們現在從臺灣請了新的團隊，也對公司做了全新的，完整的規劃。我想說的就是，你們幾個呢，雖然一直表現都是很出色，可是呢，很遺憾的是，你們並不在我們的未來規劃之中。

奧，這個啊，法蘭克，我想這恐怕是不是公司解聘我們的真正理由吧？

法蘭克揚了一下下巴，表示有點詫異，我不給他解釋的機會，繼續說道，我們都知道戴維已經離職了，咱們中國有句古話叫做一朝天子一朝臣，我想您肯定知道的，所以，公司在新的掌舵人的帶領下，一定會做新的佈局，做新的調整，這些，我們都是可以理解的，反過來，我們跟著戴維幹習慣了，再來一個不熟悉的領導，也未必能適應呢。

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