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宋朝官職的特點就是官職，差遣分離。

但這個制度聽起來非常麻煩，但在實際的應用上卻有方便之處。

譬如有的官員出任御史，御史臺的官員都是好幾年都不得升遷的，一干十幾年的都有。或者有的官員在邊遠地方任官，一任個好幾年，不升遷就調動不了，心底急的沒辦法。

官職，差遣分離就解決這一問題。

官職就是相當於品秩，好比一品二品五品九品官這樣。

京朝官一共有四十二階。

朝廷就按三年的年資晉升寄俸官，一般而言，只要是京官，不犯錯誤隨便混日子三十年，也可以升個十階。

三十二階正好是駕部或考功，庫部員外郎。

沒有出身（非進士）的京官，到了三十二階也就到頭了，再往上就升不上去了。故而汴京城裡稱蔭官子弟一聲員外，就是高呼。

所謂高呼就是叫高不叫低，好比碰上個蔭官子弟，拿不準對方官多大，別看他年輕，可能人家三歲就開始當官了。往低了叫是不尊重人家，往叫高了就絕對不會叫錯。

後來有樣學樣，有錢富商捐了個官，就可以稱員外了。再後面只要是有錢人，也可稱一聲員外了。

而且有時候不用等三年升一階，任官遇到大禮泛階（新皇登基）寄祿官官升一階。

唐朝時大禮泛階只升散官階，勳官階，但宋朝可升的卻是實打實的職務和待遇。所以宋朝皇帝殯天的時候，咱大宋朝的官員們心情都是很複雜的。

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