舟。

“你不認識。”

“那可不一定。”王子林挑眉。

“怎麼？你又想認識認識，交流交流？”

“廣交朋友又不是壞事。”

“誰曉得你花花腸子裡裝了些什麼？”

“嗨，我為人如何你還不知道嗎？”

“就是知道才不好介紹你們認識。”

王子林翻了個白眼，“算咯，不說拉倒——”

啤酒已經喝到了第二瓶，陳原有點擔心王子林問他接下有什麼打算。

這是個非常經典面試問題：你未來三年內有什麼打算？五年內的職業規劃是什麼樣的？陳原還碰到過一個問二十年的。這類提問往往很好答，談一點工作能力的提升，能為公司作出的貢獻，未來的發展安排和繼續學習的動機，怎麼樣都不會出錯。可是走出面試房間和寫字大樓，輪到朋友問自己接下來有什麼打算時，那又是另外一回事了。

人生到底怎樣安排才能最最佳化？如果當真排列出最最佳化的二十年程序，能夠一步一個腳印地照此進行，到底是幸運，還是不幸？

陳原三十歲了，不能再像二十歲出頭的小年輕一樣臉不紅心不跳地大談人生與理想。而立之年理應不該再感到困惑，起碼不該表現出迷茫。他理應眼神堅定，一條道走到黑，管它是對是錯，畢竟絕大多數人都這樣走了，就算是盲目跟隨，也不至於淪落到千夫所指的地步。

行業內有一位前輩，諮詢做了三十多年，傳統的Generalist，換言之什麼大的小的亂七八糟的專案他都能做，按理來說已經可以提前退休安享晚年。這位前輩的公司總部設於北京，想要請他每週過去指導指導，年薪早就開到八位數，他依然不為所動，理由是不喜歡住酒店。

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