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養活整個公司，依靠麻將廠穩定提供的銷售收入。向銀行貸款，開展新的專案，同樣依靠麻將廠。

小小的麻將撐起了大大的夢想。

李康平感謝老祖宗發明了麻將。

赫拉麻將公司乃是李康平的命根子，故而李康平赴布朗克斯的麻將廠調研。

在赫拉麻將公司總經理李衝的陪同下，李康平深入瞭解麻將廠各方面的最新情況，並表達了親切慰問、提出了殷切希望。

總的來說，麻將廠的這三百多位員工供養著整個曼哈頓宙斯公司，承載著李康平的磅礴壯志。

赫拉麻將公司布朗克斯麻將廠已成熟運營，該廠有六個車間、一個倉庫、一個維修工場、一棟三層高的辦公樓、一幢四層高的員工宿舍。

華人的人數只佔1/10，也就是最早進廠的那批華工。

這些華人基本上都被提拔為工段長，在他們的領導下，各工段三班倒緊鑼密鼓的生產赫拉牌麻將。

“是否存在白人、黑人不服從華人管理的現象？”李康平關切詢問。

“或有，但可控制。”李衝答道。

不可否認，種族歧視是存在的。

白人歧視黑人，白人不願與黑人在同一個車間幹活。

因此，幾十位黑人集中在一個車間從事麻將生產，由三位華人工段長負責此車間。

這幾十位黑人進廠之前皆為無業遊民，天天上街遊行示威。

得到了一份薪水不錯的工作，這些黑人消停了，他們老老實實的幹活，不再遊行示威。

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