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正文 第393節

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你想要得到提升,就要在你的工作職權內,做出一些‘亮點’來。你幹工作要實幹加巧幹,千萬不可蠻幹。對執法局方面的工作,要牢記你是為老百姓服務的,而不是把自己的權力凌駕於老百姓的頭上。我們要逐漸地改變自己的老觀念,老做法,從管理型幹部到服務型幹部的轉變。

多出去走走,多聽聽老百姓的心聲,不要閉門造車。在涼州市我還會看到這樣的現象,執法局人員一到,小攤販在前面跑,執法局人員在後面追。有時還會發生暴力抗法事件,小商販抱怨,市民看笑話,結果是執法局在市民的心中形象受損。

城市管理執法部門如果放任不管,流動攤販會越來越多,直接影響我市精品城區的建設和發展。如果將這些小攤販的東西全部沒收,又會違背以人為本,關注民生的意願。

這是一個矛盾,有矛盾就要想辦法去解決,只要你解決好了,就會看到效果。你可以把這個問題放在我市的強市論壇上,廣泛徵求市民們的意見和建議,規範城市管理工作。城市管理執法局也要接受市民的監督和評議,這方面的工作今年也會陸續展開。年底上級主管部門會對城市管理執法局進行彙總考核評議,以提高行政執法的透明度,最終達到文明執法,以及執法為民的目的。

給流動攤販建檔案,統一小車編號,發放流動攤位證,多設幾個便民攤位,在不影響市容的情況下,讓流動攤販有條活路。遇到問題光想著去堵,不想辦法去疏,這是不行的。問題就像水一樣,堵的時間一長,就會決堤。問題爆發的會更大。這也和人出氣是一個道理,你有進的氣,也有出的氣,人才會感到舒服。光進不出,人的肚子會漲炸的。

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