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“以後集團這邊的CEO還是右王總來擔任，至於郭總則擔任副總裁，你們兩個要在最短的時間裡把整個組織框架給我搭建起來。”

這位副總姓郭，吳雙再開口安排。

“明白了，吳總！”

回神，王亞和副總急忙感激點頭。

自家老闆這麼說那就意味著是升職加薪。

當然，隨著職務的提升他們身上的膽子也越來越重，這一點是毋庸置疑的。

“對了，現在這邊的人才儲備的怎麼樣了？”

想了想，吳雙隨口又問道。

“吳總，我們的人才現在儲備很足，半個月前開啟校招後，每到一處高校都很火爆，出來一些本科生踴躍投簡歷之外不少碩士、博士研究生也投來了簡歷。咱們的團隊還沒有走出肅蘭省，就在幾個省會高校開完宣講會，人就已經招的差不多了.....”

提到人才儲備，王亞的臉上寫滿了自信。

以前，她也曾到學校裡招過實習生。結果好多學生一聽是民營企業頓時興趣能減大半，好多優秀畢業生甚至連看都不會看一眼。

畢竟民營企業在畢業生的心裡屬於第三等職業，除非是最後沒有辦法了才會選擇。

可古源景區去招人的時候情況完全相反。

招聘位前直接排起了長長的隊伍，除了古源的優厚的薪資待遇之外這些畢業生則更看重的是在古源的未來發展。

尤其不是博士研究生想著先到古源景區這邊幹著，完了看能不能內部調動到古源大學或是古源系下面的其他公司......

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