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“什麼？把小吳調過去任文管局古建司的司長？”

王爍聲音不小，引得建大其他三老紛紛回頭。

“是的，校長.....那邊說專業的人幹專業的事情，文管局成立古建司的想法其實早就有了，但一直沒有專業的人才......現在吳院長的檔案合同編制都在建大.....”

電話裡，辦公室主任的聲音繼續傳來。

“這不是搶人嗎？小吳走了我們古建學院怎麼辦？”

王爍的語氣加重幾分。

文管局的想法固然沒有錯，但從他們這邊“明目張膽”的要人是不是有些太過分了？

“具體情況那邊沒有細說，就說先問問您的意思！如果您同意了，他們就上報組織部，看不能調檔案.....”

辦公室主任再回到。

到了建大院長這個級別，好多跨部門的人事調動已經不是兩個單位協商就能解決的了的，需要經過有關部門的批准才行。

而且當初建大把吳雙作為特殊人才引進來的時候，各種檔案手續就已經報了上去。

“我同意？算了！一會我和文管局的幹部打電話！”

“好的，領導。”

掛了電話，王爍很是無奈的搖了搖頭。

“怎麼了？文化部要搶人了？”

轉身，梁奉等三老齊齊出聲問道。

“嗯，就是這個意思，文管局要城裡古建司，又沒有權威的人才坐鎮，於是就想著把小吳給挖過去。”

王爍嘆氣。

吳雙可是建大好不容易從茫茫人海中挖出來的一個寶貝，現在更是建大的一張名片，怎麼能讓他輕易離開。

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