許信卻很不高興。

直接就去礦山，把他當做免費勞動力呢？

錢龐青這做法，是在糊弄人啊。

真如卓琛海所說，完全不重視技術員的價值，呼之即來揮之即去。

如果碰上一些不好意思直接談錢的人，恐怕就真成了廉價勞動力，乃至免費勞動力。

耍這種小手段，不覺得有些降逼格嗎？

當然，對於商人來說，節約成本，能夠賺錢，其他都不重要。

“我挺忙的。”許信必須把自己的態度擺出來。

“忙什麼，我能幫上什麼嗎？”

“我在我爸的公司實習，微山鉬礦專案那邊缺人。”

“你到我的公司來吧，我直接讓你做技術部副總監！”

“我還是學生，不適合全職，只能暑期實習賺點實習工資。”

“那倒也是，要不然先掛個虛職，比如技術顧問，每年按照副總監的待遇給你發工資。”

按照幸福市這邊礦業公司給中層管理人員的工資，副總監的待遇，一年在三十萬到五十萬之間。

說老實話，真心不低了。

但是，許信現在的眼界不一樣了。

他直接拒絕道：“謝謝你的好意，但是我不能接受這樣的條件。”“額，你看，要不然你說個數？”

“我昨晚大半夜才睡覺，實在是困，要不改天再聊？”

電話那頭，似乎明白了許信的意思。

“那你先休息，等到你休息夠了，我們見面詳聊。”

許信撂下電話，睡意侵襲，倒頭就睡。

到了中午，他是被餓醒的，剛從廁所洗漱出來，大門響起了敲門聲。

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