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底層的住院醫師沒動，這是好事。

主治、副主任、主任這一級別，雖然剩得不多，但是也有好幾個。比李權想像的要好很多。

“哪些人走了，你有詳細的名單嗎？”

李權問道。

“有！我馬上列印給您！”

何院助很快便把那些跳槽的人員名單打印出來了。

一共有三位主任醫師、四位副主任醫師，七位主治醫師跳槽。

這麼多中高階眼科醫生跳槽，都足以再撐起一家中、大型眼科醫院了。怪不得金鷹眼科醫院，挖到這些人以後，牛B哄哄的要打造超一流的國際眼科醫院。

李權直接用自己的手機撥打閔副院長的電話。

“老閔，有件事想要拜託你來辦！”李權直接說道。

“院長儘管吩咐！”

閔副院長把姿態放得很低，全力輔佐李權。

“我這裡有一份名單，你試試看，能不能把人給請回來。如果請不動，那就算了。至於條件嘛，簡單。我承諾，他們的收入不比呆在金鷹眼科低。”

李權有這份自信與底氣。

他有自信帶領眼科發展得比以前更好。

如果萬一達不到預期，那麼他願意自掏腰包，兌現承諾。

“行，我馬上過來拿名單。”

“我讓何院助拿給你吧！”

“也行！”

閔副院長爽快的答應了。

李權揮筆把十四位跳槽人員名單中，排在第一位的夏平教授劃掉了。

剩下的十三人，看看能否請回來幾個。

……

李權正在排查著一個個科室的情況，手機響了。

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