一份土豆牛肉蓋飯,好大的勺子給你打上兩勺,好多牛肉,才要五塊錢。
這個價錢跑那些快餐去,你連個土豆絲蓋飯都買不到!
這是安敏之用來籠絡員工的手段之一。
實際上因為三家公司加在一起也只有四五十個員工,所以花不了太多錢。
但咖啡之類的飲品,就很貴了。
哪怕是用的原料也的確高階,但利潤還是會很高。
午休的時候,大家都閒著,有人不捨得,就有人捨得,那時不時的有人跑過來點杯咖啡休息一陣子,或聊事情,這個錢就賺回來了。
安敏之的助理和彭嚮明的助理方成鈞各自負責給他倆打飯,但是卻湊到一起吃,等到吃完了飯,兩人閒聊,安敏之就跟他商量,說是下半年應該想辦法開一部劇,或者至少參與投資一部劇,把公司養著的這些人力都排程起來。
彭嚮明一問,果然,她準備自己出手拍部劇,來撐公司。
她說的這個道理當然是對的,公司不能養閒人,不光是開支工資、空耗場地費的關係,人力要不斷地用、不斷地讓他們去做那項業務,真到正經需要發力得時候,他才有力氣可以發揮。
老是不用,人就廢了。
但彭嚮明接過她遞過來的拍攝構想和劇情大綱,翻了一下,一問,她已經交給公司聘來坐班的兩個編劇去形成具體的分集大綱了,就指了指裝修好的總裁辦公室一角,那裡有個保險櫃,問她:“那櫃子放了什麼,好奇過沒有?”
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