周躍順在說周樂行，趙君在說王伯民，彷彿周躍順和趙君兩人之間沒有什麼分歧，但這只是表面現象，實際上他們的分歧非常尖銳。如此平行前進，畢竟是暫時的，當兩條線發生交織的時候，就是矛盾的爆發點。

周躍順的涵養性很高，但此時他也沉不住氣了，你趙君也太不識時務了，你只不過是個市委組織部長，就敢這樣和我這個市長叫板？真是豈有此理。

“王伯民同志一直在市委機關工作，缺乏基層工作經驗，讓他下去擔任縣長還比較合適，但讓他擔任縣委書記那就很不妥了。周樂行同志一直在基層工作，又擔任了這麼多年的副局長，讓他去擔任縣委書記要比王伯民合適的多。”周躍順終於將兩條平行前進的線給交織在了一起，點燃了矛盾的爆發點。

“周市長，我作為市委組織部長，在幹部的任用上，我最有發言權。開始我就說了，王伯民一直在市委機關工作，該讓他去基層多加鍛鍊，由於他是市委辦主任，更懂得市委的發展思路，我這才推薦他去擔任q縣的縣委書記。周樂行工作經歷太單調，他只是在市財政局任職，缺乏全面的工作能力。”趙君開始爆發了。

“趙部長，你這麼說就有些太片面了吧。周樂行連續多年被財政系統評為先進管理者，市財政的很多重大決策，也都是由周樂行提議運作的，你怎麼能說他缺乏全面的工作能力呢？要是照你這麼個說法，我看王伯民同志只適合擔任辦公室主任一職，他更不適合擔任縣委書記。”

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