周不器多少有些驚訝，這還是甄妤師姐第一次跟他討論這麼深刻的話題，就走過去，輕輕地從背後擁住了她，“師姐，你說得真好。”

甄妤對著梳妝的大鏡子，抿嘴瞟了他一眼，“周老大，咱家的風控系統可不是安保系統呢，你這還是治標不治本。”

“那是什麼？”

“利益聯盟呀，你需要的是一個利益共同體。就像當年你處理十校聯盟那樣，把利益分享出去，所有人就會主動地努力地來一起維護這個利益群體，而不用你每天擔心誰會背叛你。”

“用做企業的思維做家庭？”

周不器啼笑皆非。

“一般的家庭當然不用，可咱家能一樣嗎？”甄妤白他一眼，慢慢思索著說，“咱家就跟企業一樣，你是總裁，我是財務總長，寧雅嫻是辦公室主任。薛姨媽主持家庭會議，溫知夏可以負責家庭培訓，給大家上一些女德課。石婧琳挺嚴厲的，可以管人事、管賞罰。你要把股權讓出去，然後把權力下放，做成一個利益共同體，共同來維護這個大家庭的集體權益。”

“股權是什麼？”

“家族信託的繼承份額唄，總得早早地就規劃好，把規矩講清楚。表現好的有獎勵，表現差的受懲罰。誰要是背叛你，就直接剝奪她和她孩子的所有繼承份額。背叛的代價太大，所以就不會背叛。這才是最大的利益共同體。”

甄妤師姐的這一番話，算是把男女之情的虛偽面具徹底撕碎了。

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